Procurar emprego às vezes parece gritar no vazio: você envia currículos, reescreve cartas de apresentação e espera respostas que talvez nunca cheguem. Aí uma mensagem aparece no celular falando de uma vaga, e a pergunta é: essa era uma das vagas para as quais eu me candidatei?

Segundo reportagens citadas pela fonte, parte das pessoas usa IA para enviar candidaturas em grande quantidade, estratégia chamada de "spray and pray", algo como jogar várias redes e torcer. A fonte ressalta que essas reportagens não provam que candidaturas em massa levem as pessoas a cair em golpes, mas mostram um ponto de atenção: quando você espera resposta de todo lado, fica mais difícil reconhecer quem nunca foi contatado por você.

Golpes de vagas de emprego têm formas variadas. A fonte cita apps de entrevista falsos que são spyware (programas espiões), convites de entrevista que roubam credenciais de redes sociais, golpes de taxa antecipada, golpes de tarefas e recrutadores que roubam contas do Google. Os riscos incluem fraude financeira, instalação de malware e roubo de contas.

Um exemplo analisado pela fonte foi uma mensagem que dizia vir do time de RH de uma agência de marketing britânica, oferecendo trabalho remoto de avaliação de produtos com ganhos diários altos. Esse tipo de proposta costuma ser um golpe de tarefas. Além disso, uma pesquisa citada mostrou que quase metade dos jovens britânicos de 18 a 24 anos recebeu mensagens com oferta de vagas às quais nunca se candidatou. Sem a promessa óbvia de dinheiro fácil, a mensagem falsa pode parecer ainda mais um contato legítimo.

O golpe também pode começar por uma ligação automática pedindo para você adicionar um número no WhatsApp, às vezes relacionada a supostos trabalhos de meio período. Outras fraudes usam o nome de empresas conhecidas para parecer confiáveis, inclusive pedindo dados pessoais ou pagamentos, como para equipamentos de escritório.

A regra mais simples é manter um registro das candidaturas e verificar qualquer pessoa que entre em contato sobre uma vaga. Não é preciso abandonar a ajuda da IA nem achar que todo recrutador é falso, mas toda oportunidade que parece boa precisa ser checada. Mesmo quando a mensagem corresponde a uma candidatura, confirme quem está do outro lado antes de compartilhar informações ou dar o próximo passo.

Para se proteger, a fonte não traz instruções técnicas específicas além dessas práticas de verificação. Na dúvida, desconfie de contatos fora dos canais oficiais e siga as orientações das plataformas de emprego e das empresas envolvidas.